Werkdrukbarometer
Hoe zwaar weegt de werkdruk op jouw team?
In drukke periodes kan de werkdruk snel oplopen, en voor je het weet, raken medewerkers overbelast. Hoe weet je wanneer de werkdruk te hoog is of wanneer er tekorten zijn?
De werkdruk barometer is een korte vragenlijst die helpt om dit in de gaten te houden - regelmatig, eenvoudig en zonder gedoe.
Door de barometer minimaal vier keer per jaar af te nemen, krijg je als leidinggevende continue inzicht in de werkdruk van je team. Dit stelt je in staat om snel te reageren en bij sturen waar nodig, zodat medewerkers niet over hun grenzen gaan, zelf niet in tijden van drukte. En zo kan jij als leidinggevende met een gerust hard mee surfen op de snelheid van de organisatie.
Hoe werkt de werkdrukbarometer?
-
Korte vragenlijst:
de werkdruk barometer bestaat uit een korte en gerichte vragenlijst die we idealiter vier keer per jaar afnemen bij je medewerkers of jouw team. De vragen zijn makkelijk te beantwoorden en geven je snel inzicht in de werkdruk ervaren door je team.
-
Regelmatige meting:
Door de vragenlijst periodiek af te nemen, creëer je een continue beeld van hoe de werkdruk fluctueert. Zo kan je signalen oppikekn en aanpassingen maken voordat het te laat is. Dit voorkomt dat medewerkers vastlopen of verzuimen door overbelasting.
-
Analyse en rapporteren:
Na elke meting verzamelt IMPULS-advies de gegevenes en voeren we een grondige analyse uit. We zoeken naar trends, terugkerende signalen en mogelijke problemen die moeten worden aangepakt. Deze analyses geven jou als leidinggevende een helder overzicht van de situatie en helpen om snel beslissingen te nemen.
-
Advies op maat:
Op basis van de resultaten bieden we advies aan voor de organisatie of leidinggevende. We geven concrete aanbevelingen over waar bijgestuurd kan worden.
Dit is praktisch en onmiddellijk toepasbaar.
Waarom is de werkdruk barometer belangrijk?
- Voorkom overbelasting: Met deze scan kun je tijdig ingrijpen en medewerkers beschermen tegen burn-out of overbelasting?
- Proactief bijsturen: In plaats van te wachten totdat het te laat is, kun je de werkdruk tijdens drukke periodes direct monitoren en actie ondernemen.
- Betrokken medewerkers: Door regelmatig te peilen naar de werkdruk voelen medewerkers zich gehoord en begrepen. Dit zorgt voor meer betrokkenheid en minder verzuim.
- Verbetering van werkprocessen: Door trends en knelpunten te analyseren, kun je werkprocessen en taakverdelingen optimaliseren, zodat de werkdruk voor iedereen haalbaar blijft.
Wij schieten graag in de startblokken!
Waarom met ons samenwerken?
Wij geloven in een praktische, toegankelijke aanpak. De werkdruk barometer is geen ingewikkelde tool, maar een snelle manier om regelmatig inzicht te krijgen in de werkdruk van je team. Het is dus ook wel een ontzorger. Het stelt je in staat om altijd op de hoogte te zijn en snel te reageren wanneer dat nodig is. Zonder dat het een administratieve belasting wordt, krijg je waardevolle inzichten die je kunnen helpen om je team gezond en gemotiveerd te houden.
Wil je de werkdruk van je team in de gaten houden?
Heb je interesse om de Werkdruk Barometer in te zetten voor jouw organisatie? Neem contact met ons op en ontdek hoe we samen kunnen zorgen voor een gezonde werkdruk, ook in de drukste periodes.
Wij hebben interesse!
Deze Werkdruk Barometer lijkt ons echt iets voor onze organisatie!
Ik zou het fijn vinden als je me even kan contacteren om hierover in gesprek te gaan!