Werelddag veiligheid en gezondheid op het werk
Hoe stimuleer jij de gezondheid van je medewerkers?
De werkvloer is een omgeving waar we heel veel tijd spenderen. Om gezondheid te bevorderen is de werkplaats dus een ideale locatie. Aangezien het morgen de werelddag voor gezondheid en veiligheid op het werk is, plaatsen we dit topic graag nog even in de kijker.
Als leidinggevende/HR/werkgever/... kan je hier een belangrijke rol in spelen.
Eerst en vooral kan je als organisatie de werkomgeving zodanig inrichten dat gezondheid en veiligheid gestimuleerd wordt.
Daarnaast kan je als organisatie ook opleidingen en training aanbieden om gezondheid en de veiligheid te bevorderen.
Dit kan je doen door:
- Vuilnisbakken en printers op 1 centrale plaats te verzamelen. Op die manier worden collega’s aangezet om regelmatig eens recht te staan.
- Maak water, gezonde snacks,... aantrekkelijk en beschikbaar. Voorzie speciale waterstations, flesjes, fruitmanden,… . Plaats de gezonde alternatieven zoveel mogelijk binnen handbereik en op ooghoogte.
- Voorzie een veilige werkomgeving en maak daarnaast ook gebruik van collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen waar nodig.
Daarnaast heb je hier als sleutelfiguur een belangrijke voorbeeldrol in. Zo kan je anderen aansporen om het gewenste gedrag te stellen, door het zelf ook te doen.
Deze losse acties zijn een eerste stap in de goede richting, maar dit zal niet leiden tot een geïntegreerde aanpak.
Een gezondheidsbeleid of welzijnsbeleid doet dit wel.
Hierbij is de eerste stap het hebben van een visie.
- Hoe kijken jullie als organisatie naar gezondheid en welzijn op/naast het werk?
- Wat willen jullie hiermee bereiken?
- Op welke manier zullen jullie medewerkers betrekken om betrokkenheid te verhogen en extra draagvlak te creëren?
Weten jullie al hoe jullie organisatie scoort op vlak van welzijn en gezondheid?
Hou een gezondheids/welzijnsscan en kom te weten waar er nog verbeterpunten liggen.
Vanuit deze scan en de visie kunnen jullie een jaaractieplan (JAP) opstellen om de visie uit te dragen.
#inputimpulsimpact #hetzalwelzijn #gezondheid #welzijnophetwerk #mentaalwelzijn