Meten is weten!
Maar hoe begin ik hier als organisatie aan? Welke manieren bestaan er om te meten en de noden binnen mijn organisatie in kaart te brengen?
Klik door en leer de verschillende vormen met hun voor- en nadelen kennen.
In dit bericht nemen we je mee van klantvraag tot uitwerking van een onthaalbeleid. Benieuwd hoe wij de input van Lensen omzetten naar onze Impulsen? Klik dan snel door.
Benieuwd waarom een visie-oefening helpend kan zijn?
We zetten je graag aan het denken.
Benieuwd hoe jij een leerbeleid kan opstellen voor jouw organisatie.
We geven je graag 5 tips mee!
Waarom je organisatie een kick-ass leerbeleid nodig hebt?!?
We geven je hierop een antwoord in geuren en kleuren, klik dus snel even door.
Komt dit ook voor in jouw organisatie?
In dit bericht delen we enkele tips mee om hiermee aan de slag te gaan.
Wie het luidst roept, krijgt het meest?
Komt dit bekend voor? Is dit bij jullie ook gelinkt aan verloning? Dan ben je niet alleen.
Graag geven we jullie wat informatie over verlonen, belonen, motivatie en hoe deze met elkaar in verbinding staan.